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結婚や育児で医療現場を離れた「潜在看護師」の職場復帰を支援しようと、市立小樽病院（鈴木隆院長）が今年創設した研修制度が九日、スタートした。小樽や 札幌の十一人から応募があり、初日は現場を離れて二年から十六年という三十－五十代の女性八人が、同病院で一日間の研修を受けた。
（07/10 09:11北海道新聞） ［PR］ 看護師資格をとろう PR |
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